Presežnim delavcem Gorenja odpovedi pogodb o zaposlitvi predvidoma junija
Uprava Hisense Gorenja bo presežnim delavcem odpovedi pogodb o zaposlitvi začela vročati predvidoma v začetku junija. Podjetniški sindikat medtem odločno nasprotuje kakršnim koli postopkom ugotavljanja presežnih delavcev, prav tako ne želi sodelovati pri oblikovanju kriterijev za določitev presežkov.
Sindikat vodstvo tudi poziva, naj uporabijo mehke metode zmanjšanja števila zaposlenih. V program razreševanja presežnih delavcev bi sindikat vnesel določilo, po katerem bi v primeru, da bi delodajalec v enem letu od sprejema programa presežnih delavcev zaposloval nove delavce, imeli delavci, ki jim je bila odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga, prednostno pravico do sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi.
Sindikat predlaga še, da se tistim presežnim delavcem, ki jim ne bo zagotovljena pravica do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti do izpolnitve pogojev za starostno pokojnino, izplača dvakratnik odpravnine, ki jim pripada skladno z veljavno zakonodajo.
V slovenskem delu skupine Hisense Europe je od skupaj 5580 zaposlenih presežnih 828 delavcev, samo v tovarni v Velenju 544.
Ključne besede: Sindikat, Gorenje, odpovedi, delavci
