Med bolniško pretekel maraton, delodajalec pa ga je odpustil - zdaj mu mora izplačati 60.000 evrov

17. 10. 2026 ob 17:39

Sodišče je ugotovilo, da izredna odpoved ni bila upravičena

Nizozemsko sodišče je odločilo v korist delavca, ki je med bolniško odsotnostjo tekel na maratonu, zaradi česar ga je delodajalec odpustil. Podjetje mu mora sedaj izplačati približno 60.000 evrov odškodnine in drugih nadomestil.Zaposleni v podjetju za predelavo kovin je bil na bolniški zaradi težav s kolkom, a je kljub temu sodeloval na maratonu v Rotterdamu. Ko je delodajalec za njegov športni podvig izvedel preko družbenih omrežij, mu je izdal izredno odpoved.Sodišče je ugotovilo, da izredna odpoved ni bila upravičenaNa sodišču se je izkazalo, da je zdravnik medicine dela vedel za njegov načrt in je ocenil, da mu lahko tekaška aktivnost koristi pri okrevanju. Delavcu je celo dovolil postopno povečevanje telesnih naporov.Čeprav je delovno razmerje kasneje vendarle prenehalo, mora podjetje delavcu izplačati zakonsko odpravnino in dodatno denarno nadomestilo. Skupaj znaša približno 60.000 evrov. Ključne besede: maraton, bolniška, izplačilo, odpust, delodajalec, zaposleni, napaka, sodišče