Poziv iz vrtca, ki udari po žepu: Koliko vas v resnici stane nega, ko je otrok bolan?

21. 09. 2026 ob 09:52

Pri samozaposlenih je lahko izguba še večja

Jesenski meseci pogosto prinašajo prehlade, viroze in druge okužbe za starše majhnih otrok. Ko se pojavi klic iz vrtca ali šole, se ne sprašuje samo, kdo bo otroka odpeljal domov, temveč tudi, kako se bo odsotnost odražala na naslednjem plačilu.Nadomestilo za nego otroka znaša 80 odstotkov osnovne plače. Nega se začne obračunavati od prvega delovnega dne in jo krije obvezno zdravstveno zavarovanje. Običajno nadomestilo izplača delodajalec, ki nato zahteva povračilo od ZZZS. Pet dni odsotnosti pomeni približno 100 evrov manj bruto.Dejansko zmanjšanje plače je odvisno od osnovne plače, števila dni odsotnosti in drugih dejavnikov. Za okvirno predstavo lahko izvedemo poenostavljen izračun.Primer: Če ima zaposleni osnovo 2.000 evrov bruto in ima mesec 22 delovnih dni, pomeni pet dni nege približno 91 evrov bruto manj v primerjavi s situacijo, kjer bi delal. Pri desetih delovnih dneh bi bila razlika okoli 182 evrov bruto. Če bi nadomestilo prejemal cel mesec, bi razlika znašala 400 evrov bruto.To so le informativni bruto izračuni. Dejansko zmanjšanje na bančnem računu ni preprosto 20-odstotno odštevanje od običajne neto plače. Pomembna je osnovna plača. Pri nadomestilu se običajno upošteva povprečna mesečna plača in nadomestila iz preteklega koledarskega leta. Če starš izkoristi nego leta 2026, je ključni leto 2025.Koliko časa lahko ostanete doma?Za otroka do sedmega leta lahko izbrani zdravnik odobri nego do 20 koledarskih dni. Pri otroku starejšem od sedem let je osnovno trajanje nege največ 10 koledarskih dni, razen pri otroku z zmerno, težjo ali težko prizadetostjo, kjer velja do 20 dni.Če otrok potrebuje nego tudi po tem obdobju, se lahko to podaljša. Odločitev sprejme imenovani zdravnik ZZZS. Skupna dolžina nege za otroka do sedmega leta ali starejšega otroka z določenim stopnjo prizadetosti lahko traja do 40 koledarskih dni, medtem ko za druge otroke velja do 20 dni.V primerih hudih zdravstvenih stanj so možnosti podaljšanja še večje. Ob nenadnem poslabšanju zdravja otroka ali v drugih izjemnih situacijah lahko zdravnik odobri nego do šest mesecev, pri posebej hudih stanjih pa se lahko podaljša tudi preko tega obdobja.Tudi s. p. lahko dobi nadomestiloKaj pa samozaposleni, ki nima delodajalca, ki bi mu obračunal bolniško? Tudi samostojni podjetniki in druge samozaposlene osebe, vključene v obvezno zdravstveno zavarovanje, lahko zaradi nege otroka uveljavljajo nadomestilo. Tudi pri njih gre nega od prvega dne v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.Kakšen je postopek? Samozaposleni zahtevek za neposredno izplačilo nadomestila vloži pri ZZZS. Od 1. aprila 2026 morajo samostojni podjetniki in osebe, ki opravljajo samostojno poklicno dejavnost, zahtevek oddati elektronsko prek portala SPOT. Namesto njih ga lahko odda tudi pooblaščena oseba, denimo računovodski servis.Kdaj je mogoče vložiti vlogo? Vlogo je mogoče vložiti po koncu meseca, v katerem je bil samozaposleni zadržan od dela. ZZZS podatke za določitev osnove pridobi od FURS, samozaposleni pa mora pravočasno oddati obračun prispevkov. Po prejemu popolne vloge in vseh potrebnih podatkov je rok ZZZS za izplačilo nadomestila 15 dni.Pri samozaposlenih je lahko izguba še večjaZa samozaposlenega pa je lahko resnični finančni udarec še večji od same razlike pri nadomestilu. Če v dneh, ko neguje bolnega otroka, ne more opravljati storitev, sprejemati strank ali ustvarjati prihodkov, mu izgubljenega posla nadomestilo ne povrne.Bolezen otroka tako za družino ni le logistični in čustveni zalogaj. Če se viroze vrstijo ena za drugo ali otrok potrebuje daljšo nego, se lahko odsotnost hitro pozna tudi tam, kjer jo starši še kako občutijo – pri denarju, ki ob koncu meseca ostane na računu.Več kot milijon izgubljenih delovnih dniKako pogosta je nega družinskih članov, kažejo podatki ZZZS za leto 2025. Zabeleženih je bilo 344.843 primerov nege, kar je povzročilo 1.048.026 izgubljenih delovnih dni. Povprečna dolžina posameznega primera je bila tri delovne dni.Lani je bilo 339.959 primerov in 1.009.420 izgubljenih delovnih dni. Število primerov se je v enem letu povečalo za približno 1,4 odstotka, medtem ko se je število izgubljenih delovnih dni povečalo za približno 3,8 odstotka. Statistika ZZZS vključuje razlog "nega", zato teh številk ni mogoče v celoti pripisati negi otrok. Ključne besede: nega, bolezen, otrok, služba, odsotnost, plača, sp, razlika