ZIMSKI REGRES: Letos bo višji kot lani! Za koliko?

18. 09. 2026 ob 07:00

Zimski regres se je z lanskih 638,86 zvišal na 740,94 evra

Znesek ni določen naključno. Zakon predpisuje, da zimski regres znaša polovico minimalne plače, ki se je letos dvignila na 1.481,88 evra bruto. Tako se je zimski regres zvišal z lanskih 638,86 evra na 740,94 evra. Gre za zakonsko določen minimum. Delodajalec lahko izplača več, vendar ne sme zaposlenemu, ki izpolnjuje pogoje za celotni regres, izplačati manj.Skupaj z letnim regresom najmanj 2.222 evrovZimski regres je ločen od običajnega regresa za letni dopust. Zaposlenemu, ki mu letos pripadata oba v celoti, tako zakonsko določena regresa skupaj prineseta najmanj 2.222,82 evra.Minimalni regres za letni dopust letos znaša najmanj 1.481,88 evra, zimski pa 740,94 evra.V javnem sektorju je seštevek še nekoliko višji. Tam je bil regres za letni dopust za leto 2026 določen pri 1.630,07 evra, zato skupaj s polnim zimskim regresom znaša 2.371,01 evra.Komu pripada celotnih 740,94 evra?Celoten zimski regres pripada delavcu, ki je pri delodajalcu zaposlen vse koledarsko leto za polni delovni čas. Kdor se zaposli med letom ali mu zaposlitev pred koncem leta preneha, dobi sorazmerni del. Če delavec med letom zamenja službo, vsak delodajalec poravna delež, ki ustreza času zaposlitve pri njem.Podobno pravilo velja za zaposlene s krajšim delovnim časom, vendar obstajajo pomembne izjeme. Če delavec dela krajši delovni čas na podlagi posebnih pravic, kot so starševstvo ali invalidnost, se mu zimski regres ne zmanjša sorazmerno. Izjema velja tudi za delavce, vključene v ureditev 80/90/100 pred upokojitvijo.Pravico imajo tudi funkcionarji, ki prejemajo plačo po sistemu plač v javnem sektorju.Izplačilo najpozneje 18. decembraDelodajalec mora zimski regres izplačati v denarju. Bonov, izdelkov ali drugih ugodnosti ni dovoljeno ponuditi namesto zakonskega zneska.Rok za izplačilo je 18 dni po koncu plačilnega obdobja za novembrsko plačo, kar pomeni najpozneje 18. decembra.Poznejše izplačilo je možno le v primeru nelikvidnosti in če to omogoča kolektivna pogodba na ravni dejavnosti. Tudi takrat mora biti zimski regres izplačan najpozneje do 31. marca naslednjega leta. Ta izjema za javni sektor ne velja.Letos drugačna davčna pravilaPri letošnjem izplačilu velja tudi pomembna razlika v primerjavi s prvim letom zimskega regresa.Zakonski znesek zimskega regresa se ne všteva v osnovo za socialne prispevke. Pri dohodnini pa se od leta 2026 zimski regres in morebitno plačilo za poslovno uspešnost obravnavata skupaj. Njuna skupna neobdavčena meja je 100 odstotkov povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji.To je pomembno predvsem za zaposlene, ki ob zimskem regresu prejmejo še višjo nagrado za poslovno uspešnost. Ključne besede: božičnica, regres, zimski regres, višina, izplačilo, december, 2026