Zgražajo se nad šefico, ki je zaradi te ''napakice'' svojega zaposlenega kaznovala

05. 02. 2026 ob 10:03

Pasivno-agresivno sporočilo sprožilo ogorčenje

Po spletu je zaokrožilo e-poštno sporočilo vodje, podpisane Sharon, ki je zaposlenega po imenu Ryan opozorila, da je prehitro odšel z dela in ni pošten do ostalih sodelavcev, ki ostanejo do konca. Objavo so mnogi označili za učbeniški primer slabega vodenja in pretiranega nadzora nad zaposlenimi, poroča stran News.com.au.3 minute prej odšel z delaVodja je namreč zaposlenega vprašala, ali je prejšnji dan odšel prej, ter poudarila, da je zapustil delo ob 16.57. Ob tem je zapisala, da mora biti pošten do ekipe, ki ostaja do konca delovnika. Kako ga je kaznovala?Kaznovala ali bolje rečeno, mu je ponudila ''rešitev,'' kako naj nadoknadi 3 minute: krajši odmor za kosilo ali občasno nekaj minut daljši ostanek v službi. Za konec ga je pozvala, naj bolj pazi na uro, ter dodala: ''Smo ekipa''''To je noro, neprofesionalno in kontraproduktivno''V komentarjih so uporabniki zapisali, da gre za zastarelo vodenje, ki uničuje motivacijo. Nekateri so dvomili, da je sporočilo sploh resnično, a so jim drugi hitro pritrdili, da se to v podjetjih dogaja pogosteje, kot bi si mislili.Številni so Ryanu svetovali, naj sporočila obdrži kot dokaz v primeru prihodnjih težav. Drugi so se pošalili, da bi moral svojega vodjo opozoriti na vse neplačane nadure in začeti natančno beležiti opravljene minute. Svetovalka za človeške vire pravi, da je to lahko oblika nadlegovanjaSvetovalka za človeške vire Margaret Goody opozarja, da takšna e-pošta ni primer dobre prakse, saj vodja ne pozna konteksta – morda zaposleni pogosto ostaja dlje ali je bil odhod utemeljen.Poudarja, da lahko pretirano spremljanje minut povzroči nasproten učinek: zaposleni se manj trudijo in niso več pripravljeni ostati dlje, ko je to potrebno. Po njenem bi moral Ryan odgovoriti s pojasnilom, a zdravo delovno okolje temelji na zaupanju. Zaposleni najbolje delujejo, ko imajo določeno stopnjo avtonomije, je še dodala. Ključne besede: šefica, sporočilo, delo, zgražanje